Page 55 - 100
P. 55
๑๐ ทศวรรษ ที่ยั่งยืน...สู่ทศวรรษหน้าที่ท้าทาย
ั
ต่อมาในปีพุทธศักราช ๒๔๗๔ สภากาชาดมีความเห็นว่า การศึกษาวิชาพยาบาลน้นจะแยกจาก
โรงพยาบาลไม่ได้ เพราะการเรียนจะต้องควบคู่ไปกับการปฏิบัติงานดูแลผู้เจ็บไข้ จึงโอนโรงเรียนนางพยาบาล
มาจากกองบรรเทาทุกข์กลับมาอยู่ในแผนกพยาบาล โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ตามเดิม
ในปีพุทธศักราช ๒๔๗๕ สภากาชาดมีรายได้ตกต�่า จึงได้ตั้งคณะกรรมการคณะหนึ่ง พิจารณาตัดทอน
รายจ่ายและเปลี่ยนแปลงรูปแบบการบริหารใหม่ คือ
๑. รวมกองอนามัยกับกองบรรเทาทุกข์ให้อยู่ในบังคับบัญชาของผู้อ�านวยการคนเดียวกัน เรียกชื่อว่า
กองบรรเทาทุกข์และอนามัย แบ่งกิจการออกเป็น ๖ แผนก คือ
๑.๑ แผนกบรรเทาทุกข์
๑.๒ แผนกคลังเวชภัณฑ์
๑.๓ โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์
๑.๔ โรงพยาบาลสมเด็จ ณ ศรีราชา
๑.๕ แผนกประชานามัยพิทักษ์
๑.๖ แผนกโรคเรื้อน
๒. รวมการเก็บเงินและจ่ายเงินอยู่ที่กองกลาง
๓. ตัดเจ้าหน้าที่ที่ซ้อนกันคงเหลือไว้แต่เจ้าหน้าที่ที่จ�าเป็นจริงๆ
54
