Page 72 - 100
P. 72
วิทยาลัยพยาบาลสภากาชาดไทย
ผู้อ�านวยการส�านักงานกลางในขณะนั้น คือ พลต�ารวจตรีชัช ชวางกูร จึงแจ้งให้หน่วยงานที่กล่าวข้างต้น
ทราบว่า ควรจะได้เริ่มวางโครงร่างในเรื่องการยกฐานะเป็นกอง เพื่อจะได้ด�าเนินการให้เป็นไปตามขั้นตอนต่อไป
ในช่วงเวลาต่อมา สภากาชาดไทยได้ให้อาจารย์ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์ คณะรัฐศาสตร์
จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย ท�าการศึกษาวิจัยเพื่อปรับปรุงโครงสร้างและระบบการด�าเนินงานของสภากาชาดไทย
ท้งน้มีรายงานผลการวิจัยเม่อเดือนเมษายน พุทธศักราช ๒๕๒๖ โดยสรุป พบว่า “สานักงานกลางเป็นท่รวมงาน
�
ี
ื
ี
ั
ี
สารพัดอย่างในขณะน้ ทาให้เกิดความไม่คล่องตัวในการบริหารและมีลักษณะเป็นการรวมอานาจ ท้งๆ
ั
�
�
ี
ั
ี
ท่สภากาชาดไทยได้ขยายตัวอย่างมากในทศวรรษท่ผ่านมา ดังน้น จึงอาจต้องพิจารณาจัดส่วนงานใหม่
�
ึ
ี
โดยแยกกิจกรรมท่มีความสาคัญเพ่มข้นในระยะหลังออกไปจัดต้งเป็นกองใหม่ เช่น กองการเจ้าหน้าท ่ ี
ั
ิ
กองการเงินและบัญชี กองวิเทศสัมพันธ์และประชาสัมพันธ์ กองกิจกรรมเหล่ากาชาดจังหวัด และวิทยาลัย
พยาบาลฯ โดยคณะผู้วิจัยได้เสนอแนะให้มีการจัดโครงสร้างการบริหารสภากาชาดไทยเสียใหม่ และ
ในส่วนของวิทยาลัยพยาบาลสภากาชาดไทยได้มีข้อเสนอแนะให้ยกฐานะจาก “แผนก” เป็น กอง
จากผลการวิจัยและข้อเสนอแนะของคณะผู้วิจัยดังกล่าวข้างต้นต้งแต่ พุทธศักราช ๒๕๒๖ น้น
ั
ั
การด�าเนินการเพื่อปรับปรุงโครงสร้างการบริหารมิได้มีความก้าวหน้าแต่อย่างใด
ั
ต่อมาในปีพุทธศักราช ๒๕๓๒ ศาสตราจารย์ ดร.เกษม สุวรรณกุล เลขาธิการสภากาชาดไทยในขณะน้น
เป็นผู้บริหารที่ให้ความส�าคัญยิ่งกับการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของวิทยาลัยพยาบาลฯ ได้พิจารณาเห็นว่าการ
�
ดาเนินงานของวิทยาลัยพยาบาลฯ ในฐานะท่เป็นสถาบันอุดมศึกษายังไม่สอดคล้องกับรูปแบบท่ควรจะเป็น
ี
ี
ของสถาบันอุดมศึกษาโดยทั่วไป จึงมีด�าริให้ด�าเนินการปรับปรุงโครงสร้างการบริหารและการด�าเนินงานที่เอื้อ
ต่อการผลิตบัณฑิตพยาบาลที่รู้คิด มีจริยธรรม สามารถแก้ปัญหา และให้บริการทางการพยาบาลที่ตอบสนอง
ความต้องการของสังคมในปัจจุบันและในอนาคตได้อย่างเหมาะสม รวมทั้งให้เอื้อต่อการส่งเสริมการพัฒนาด้าน
วิชาการและการพัฒนาบุคลากรของวิทยาลัยพยาบาลฯ จึงได้มีค�าสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเฉพาะกิจพิจารณา
ปรับปรุงสถานภาพของวิทยาลัยพยาบาลฯ ขึ้น ประกอบด้วยคณะกรรมการ จ�านวน ๑๔ คน โดยมีศาสตราจารย์
ดร.ประสม สถาปิตานนท์ เป็นประธานคณะกรรมการ นางกัลยา นาคเพ็ชร์ เป็นกรรมการและเลขานุการ
ก�าหนดให้ด�าเนินการศึกษาพิจารณาปัญหาและอุปสรรคที่มีอยู่ รวมทั้งให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงแก้ไขส่วน
ที่เกี่ยวกับโครงสร้างการบริหาร การจัดระบบการบริหารงานบุคคลและการบริหารงานวิชาการ สถานภาพและ
ความก้าวหน้าของคณาจารย์ในแนวทางที่เป็นไปได้ โดยมีก�าหนดให้แล้วเสร็จภายใน ๖ เดือน ๗, ๘, ๙, ๑๐, ๑๑
๗ สภากาชาดไทย ค�าสั่งที่ ๔๒/๒๕๓๒ เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการเฉพาะกิจพิจารณาปรับปรุงสถานภาพของวิทยาลัย
พยาบาลสภากาชาดไทย ๑๙ มกราคม พุทธศักราช ๒๕๓๒
๘ สภากาชาดไทย ค�าสั่งที่ ๑๓๐/๒๕๓๒ เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการเฉพาะกิจพิจารณาปรับปรุงสถานภาพของวิทยาลัย
พยาบาลสภากาชาดไทยเพิ่มเติม ๒๘ กุมภาพันธ์ พุทธศักราช ๒๕๓๒
�
๙ สภากาชาดไทย คาส่งท ๑๗๒/๒๕๓๒ เร่อง แต่งต้งคณะกรรมการเฉพาะกิจพิจารณาปรับปรุงสถานภาพของวิทยาลัย
ื
ั
ี
่
ั
พยาบาลสภากาชาดไทย เพิ่มเติม ๑๐ มีนาคม พุทธศักราช ๒๕๓๒
สภากาชาดไทย คาส่งท ๒๑๒/๒๕๓๒ เร่อง แต่งต้งคณะกรรมการเฉพาะกิจพิจารณาปรับปรุงสถานภาพของวิทยาลัย
๑๐
ื ั
�
่
ี
ั
พยาบาลสภากาชาดไทย เพิ่มเติม ๓๑ มีนาคม พุทธศักราช ๒๕๓๒
ั
ี
๑๑ สภากาชาดไทย คาส่งท ๓๕๗/๒๕๓๒ เร่อง แต่งต้งคณะกรรมการเฉพาะกิจพิจารณาปรับปรุงสถานภาพของวิทยาลัย
�
ั
ื
่
พยาบาลสภากาชาดไทย เพิ่มเติม ๑๒ พฤษภาคม พุทธศักราช ๒๕๓๒
71
